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浙公务员考报名预计降2成 或因隐性福利锐减

2014-02-20 12:15:37 责任编辑:admin 评论:0 浏览:2192 [字体: ]

  招考条件放宽但报名人数反降


  或因中央加强公务员管理致隐性福利锐减


  昨日17时,2014年浙江省各级机关考试录用公务员注册报名结束。省公务员局称,确切报名人数要在24日缴费确认后得出,但根据该局此前发布的数据,至11日12时,在省公务员考试录用系统注册的考生为22.04万人,其中报名人数约18.18万。


  今年,浙江在生源、学历、年龄等方面对考生的要求有所放宽,报考人数曾被预计“将明显增长”,但以目前数据估算,与去年36.34万的报名人数相比,今年的报名人数将减少近1/4。


  “受去年以来的大环境影响,公务员隐性福利锐减,对公务员待遇前景不看好是今年报名人数明显降低的主要原因。”公职考试培训机构华图教育浙江分校教研校长杨博宇告诉早报记者。另据腾讯大浙网的调查,2.8万名网友中有70%不认为公务员是“金饭碗”,77%认为报名遇冷的原因是公务员待遇下降。


  招考放宽报名反降


  今年浙江公考报名自2月7日开始,共招录8989名,较2013年计划录用人数减少1500多名。今年招考政策最大的变化是首次面向全国招录,全日制普通高校2014年本科及以上学历的应届毕业生,符合招考职位条件的均可报考,不受生源地、户口地、高校所在地的限制,而2013年只限在浙高校毕业生。此外,今年还放宽了对学历的要求,报考省级机关不再强调有国家承认的大学本科及以上学历,部分公安机关录用人民警察的报考年龄也放宽至35周岁。


  “政策放宽意味着外省生源涌入,今年报考人数很可能会明显增长。”一些媒体此前预测。但事实上,今年报考人数反而大幅缩减。截至11日中午的数据显示,注册考生为22.04万,其中四级联考报名人数17.93万,紧缺职位报名1405人,优秀村(社区)干部报名1139人,尚有38591名考生仅注册未报名。


  本次报名不向考生实时公布各岗位报名数,但10日起考生可通过系统查询达不到1:8报考比例的职位。早报记者查询发现,昨日16时30分,即报名结束前半小时,没有达到1:8报考比例的职位仍有648个。至11日17时30分,还有40个职位的报名人数为0;最“热”的职位是宁波海曙区事业单位登记管理局的“登记管理”职位,报名比例达808:1,“冷热不均”的现象与往年相似。


  “对待遇前景不看好”


  “冷门职位大多面向基层,热门职位依旧竞争激烈;考生在选择报考职位时趋于冷静;去年以来,国家对公务员的管理更加严格,对公务员待遇的前景不看好直接造成考生数量下降。”杨博宇分析。


  去年10月,在某私企供职的小周开始盘算报名参加今年的公考,30岁的他目前的年薪约6万元。他在论坛上发帖问“公务员工资到底多高?如果没有现在高就不考了。有人说月工资3000元,我想肯定不止,哪位透露个实数?”有自称现职公务员的网友分析:体制内的优势是稳定和名誉,父母体面;劣势是不自由,受监督,收入不高,发展空间小,“浙江省公务员的年平均收入大概8万元,为了钱还是不要考了。”不少自称公务员的网友跟帖叫穷:“丽水公务员一年到头加公积金共7万”、“宁波的,每月4000元多一点,过节费、十三薪都取消了,只剩考核奖金,加起来7万元”、“嘉兴,应发8万元,过年过节啥都没有。”


  让小周彻底断了念头的则是春节期间公务员“过裸年”的新闻。据报道,“往年塞得满满的储藏间空了,今年吃个水果都要自己掏钱”—今年春节,一些公务员的“额外福利”没了,体会了“过裸年”的感觉。


  流失考生多为“酱油党”


  杨博宇告诉早报记者,以前大家对公务员的认知是“钱多事少责任轻、位高权重离家近”,可事实不是这样,“特别是去年中央出台八项规定、六项禁令,还有约束党政机关工作人员各项行为的具体‘禁令’,以往高于企业的福利明显减少。”


  “报考考生基本分4类:一是应届大学生,出于找工作的需要;二是已在私企工作两三年,想提升社会地位、待遇的;三是因家庭压力考公务员的;四是俗称的‘酱油党’,抱着投机心理,希望以短时间的备考投入获得公务员的稳定高收入。”杨博宇表示,受公务员待遇下降影响而减少的考生群体多是“酱油党”,既然高产出不再,兴趣就低了。

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